Bei dem Kunden handelt es sich um eine international tätige Fondsgesellschaft. Sie hat ca. 4000 Mitarbeiter*innen und verwaltet ein Vermögen von ca. 400 Milliarden Euro.

Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen unserer langjährigsten Kunden im Bereich Resilienz. Das Unternehmen war einer der ersten deutschen Konzerne, der seinen Mitarbeitenden und Führungskräften Resilienztrainings anbot und kann somit als „first mover“ in diesem Bereich bezeichnet werden.

Das Unternehmen kam im Jahr 2015 erstmals mit dem Interesse, Resilienztrainings für Mitarbeitende und Führungskräfte anzubieten auf uns zu. In einem ersten Schritt wurde entschieden, ein zweitägiges Pilottraining mit Mitarbeiter*innen des Personalbereichs durchzuführen und auf dieser Basis über die weitere Zusammenarbeit zu entscheiden. Die ausgezeichneten Feedbacks führten dazu, dass das Training seit nunmehr 10 Jahren mehrmals pro Jahr als freiwillige Veranstaltung im Unternehmen angeboten wird. Es zählt zu den wenigen Trainings, welche in der Regel schon wenige Stunden nach Veröffentlichung der Trainingstermine vollständig ausgebucht sind und das Interesse ebbt auch nach 10 Jahren in keiner Weise ab.

Dieses hohe Ansehen der Maßnahme führte im Laufe der Jahre dazu, dass wir bis heute viele weitere Formate im Unternehmen durchgeführt haben und noch immer durchführen. Hierzu zählen:

• Key Notes zu den Themen „Resilienz“ und „Resilienz im Spitzensport“ mit unserem erfahrensten Resilienztrainer Dr. Kai Engbert.
• Bereichsspezifische (IT) halbtägige Trainings zum Thema Resilienz
• Führungskräfte-Coachings in den Bereichen Führung, Resilienz und Persönlichkeitsentwicklung
• Resilienztrainings nur für Führungskräfte in Hamburg und Frankfurt am Main