Gegründet in 2002, ist mourlane eine noch junge, international tätige Unternehmensberatung, die sich auf die Beratung von Unternehmen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung spezialisiert hat.

Unserem mission statement „effective people" entsprechend, sehen wir es als unsere Aufgabe, Sie dabei zu unterstützen, die Wirksamkeit Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte zu erhalten und zu steigern. Zur Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und zum wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens.

Um dies zu erreichen bieten wir konsequent nur Dienstleistungen an, in denen wir über eine tiefgreifende Expertise verfügen, die Rahmenbedingungen schaffen, welche die Leistungs- und Innovationsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter erhalten und fördern und eine wirksame Antwort auf die derzeit stattfindenden wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Veränderungen bieten. Instrumente wie Coachings, Trainings, Workshops oder Beratung sehen wir nicht als Dienstleistung an sich, sondern als effektive Werkzeuge, die wir situationsgerecht einsetzen.

Derzeitige Schwerpunkte unserer Arbeit liegen in den Themenbereichen:

• Resilienz
• Potentialanalyse
• Führungskräfteentwicklung (Training & Coaching)
• Change Management und
• Employee Assistance Programmes (EAP).

In Deutschland noch wenig bekannt, zählen unsere Dienstleistungen im Bereich Resilienz (siehe Resilience Architect) und Employee Assistance Programmes (EAP) zu den innovativsten und wirksamsten Personalinstrumenten, die wir derzeit anbieten.

EAPs bieten wir als Partner der ICAS AG an. ICAS International wurde 1987 gegründet und ist einer der weltweit größten globalen Anbieter dieser Programme.

Dr. Denis Mourlane ist neben seiner Funktion als Managing Director von mourlane auch Director der ICAS Deutschland GmbH.