Employee Assistance Programmes (EAP) sind vor allem in amerikanischen und englischen Unternehmen verbreitet. 90% der Fortune 500 Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern bereits dieses außergewöhnliche Programm an, da der Return on Investment auf 1:10 geschätzt wird und dieser Service eine nachhaltige Personalpolitik wirksam unterstützt.

Service

Ein Employee Assistance Programme ermöglicht es Ihren Mitarbeitern und Führungskräften sowie deren Angehörigen, sich bei schwierigen beruflichen oder persönlichen Situationen kostenfrei und in streng vertraulicher Weise an einen externen Berater zu wenden. Sollte die telefonische Beratung nicht ausreichen, kann auch noch eine face-to-face Beratung/Coaching am Standort des Unternehmens in Anspruch genommen werden. Klassische Beratungsanlässe stammen aus den Bereichen psychische und körperliche Gesundheit, arbeitsbezogene Herausforderungen wie Konflikte, finanzielle oder rechtliche Probleme und LifeManagement™ (z.B. Kinderbetreuung).

Wirkung

Der ROI wird entsprechend über eine schnelle und zielgerichtete Lösung von persönlichen Herausforderungen, der Senkung von Fehlzeiten und Präsentismus und somit dem Erhalt des Wohlbefindens und der Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte erzielt.

Angebot

Wir bieten diese 24/365 Dienstleistung als Partner der ICAS AG an. Die ICAS AG ist eine Tochter von ICAS International, einem der weltweit größten globalen Anbieter von EAPs. ICAS International unterstützt derzeit 1,8 Millionen Mitarbeiter in 1.700 Unternehmen. Dr. Denis Mourlane ist neben seiner Funktion als Geschäftsführer von mourlane auch Geschäftsleitungsmitglied der ICAS Deutschland GmbH und aufgrund seiner langjährigen Tätigkeit für das interne EAP der Motorola Inc. ein ausgewiesener Experte auf diesem Gebiet.

Wenn Sie Näheres über diese Dienstleistung erfahren möchten, folgen Sie bitte diesem link oder nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf. Wir beraten Sie gern.

www.icas-eap.com