In der Mai Ausagbe der Zeitschrift managerSeminare wird ausführlich über insgesamt vier neue Bücher zum Thema Resilienz berichtet. Wir freuen uns sehr, dass auch das neue Buch von Dr. Denis Mourlane berücksichtigt und mit insgesamt 18 von 20 möglichen Punkten bewertet wurde. Den gesamten Bericht können Sie hier kostenfrei lesen.

Vom 22. bis 25. Mai 2013 findet unter dem Motto "How do we want to work tomorrow?" der internationale EAWOP-Congress 2013 in Münster (Westf.) statt. Bei diesem Kongress handelt es sich um eine Veranstaltung der European Association of Work and Organizational Psychology und sie ist eine der weltweit größten Veranstaltungen zu diesem Thema.

Dr. Denis Mourlane wird am 24. Mai einen Vortrag zur Verwendung des Resilienzkonzepts im Rahmen von Coachings halten. Er wird außerdem die Ergebnisse des gemeinsam mit der Bertelsmann.Stiftung durchgeführten Forschungsprojektes "Führung, Gesundheit & Resilienz" vorstellen. Er nimmt anschließend an dem "Dialogue of scientist and practioners about Coaching" gemeinsam mit Prof. Dr. Harald Geissler (Helmut-Schmidt-University), Prof. Dr. Siegfried Greif (IwFB GmbH), Prof. Simone Kauffeld (TU Braunschweig) und Dr. Sybille Wolff (Deutsche Bahn Mobility Logistics AG) teil. 

Wir freuen uns sehr, dass das zukunftsweisende Thema Resilienz dadurch auch auf einer so namhaften Veranstaltungen vertreten ist.

Die Redaktion von Business Bestseller wählt jedes Jahr aus insgesamt 20.000 internationalen Buchneuerscheinungen aus dem Wirtschaftsumfeld, 36 aus ihrer Sicht besonders bemerkenswerte Bücher aus. Diese Bücher werden anschließend auf acht Seiten zusammengefasst, von den jeweiligen Autoren genehmigt und dann veröffentlicht. Zu den bekanntesten Autoren gehören Fredmund Malik ("Führen, Leisten, Leben"), Jack Welch ("Was zählt"), Hans-Georg Häusel ("Limbic Success"), Daniel Goleman ("Emotionale Führung"), Stephen Corvey ("Die 7 Wege zur Effektivität"), Peter Drucker ("Die ideale Führungskraft"), Götz Werner ("1000 Euro für jeden") oder Roger Fischer ("Das Harvard Konzept").

Sie können sich sicherlich denken, wie groß meine Freude und auch mein Stolz waren, dass mein erstes Buch "Resilienz" diesen Monat in den Kreis dieser Bücher aufgenommen wurde. Es wurde darüber hinaus mit 29 von 30 möglichen Punkten in den Bereichen Informationswert (5/5), Neuigkeitswert (4/5), Praxisorientierung (5/5), Gliederung (5/5), Verständlichkeit (5/5) und Lesefreude (5/5) bewertet. Es zeigt aus meiner Sicht die Bedeutung, die das Thema Resilienz immer mehr anfängt einzunehmen.

Wenn Sie das Buch bestellen möchten, klichen Sie einfach hier. Die ersten 10 Personen, die ihre Postadresse an This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it  senden, erhalten außerdem das Summary von "Resilienz" im Wert von € 8,00 (sFr 14,50) geschenkt und kostenfrei zugesandt.

Beste Grüße, Ihr Denis Mourlane

Am 2. Februar 2013 wurde Denis Mourlane von Ulrich Hinsen auf management radio interviewt. Wenn Sie mehr zum Thema Resilienz und zum neuen Buch von Denis Mourlane hören wollen, klicken Sie bitte hier.

Liebe News-Leserinnen und Leser,

ein Buch zu schreiben ist ein wirklich großes Abenteuer! Entsprechend habe ich mich sehr über die vielen positiven und teils sehr bewegenden Rückmeldungen zu meinem ersten Buch gefreut. Die Tatsache, dass es sich nun schon seit über einem Monat unter den Top 10 Büchern im Bereich "Erfolg" und Top 100 im Bereich "Psychologie-Ratgeber" von amazon befindet, zeigt das große Interesse, welches das Thema Resilienz derzeit auslöst. Es ist mir eine Ehre, mich dort für einige Zeit neben Bestsellerautoren wie Daniel Goleman, Fredmund Malik, Lothar Seiwert oder Hermann Scherer tummeln zu dürfen.

Für all diejenigen, die vorab einen Blick in das Buch werfen wollen, haben wir Ihnen hier eine Leseprobe zur Verfügung gestellt. Sie können sich diese bequem herunterladen oder ausdrucken. Sie finden weiter unten auch eine Rezension des Pfarrers Tillmann Luther, einem der meistgelesenen Rezensenten von amazon im deutschsprachigen Raum. Das Buch kann bei allen gängigen Onlinehändlern (amazon, Weltbild, direkt beim Verlag) bestellt werden.

Beste Grüße! Ihr Denis Mourlane

Read more: Februar 2013 Leseprobe aus dem Buch "Resilienz" von Denis Mourlane

Das Magazin für Betriebliches Gesundheitsmanagement health@work hat dem Thema Resilienz in seiner aktuellen Ausgabe einen wichtigen Platz eingeräumt. Wir freuen uns sehr über die veröffentlichten Beiträge von Dr. Denis Mourlane zu diesem Thema. Lesen Sie hier mehr dazu oder bestellen Sie an gleicher Stelle das aktuelle Heft.

Soeben ist das erste Buch von Dr. Denis Mourlane zum Thema Resilienz erschienen. Das Buch unterscheidet sich insbesondere in zwei Punkten von den wenigen, bisher in deutscher Sprache erschienen Büchern zu dem Thema.

Erstens beleuchtet das Buch konsequent die Bedeutung von psychologischer Resilienz im Wirtschaftsumfeld und zeigt auf, warum diese "unentdeckte" Persönlichkeitseigenschaft in Zukunft von größter Bedeutung für Unternehmen, deren Mitarbeiter und Führungskräfte und somit das HR-Management sein wird.

Zweitens vermittelt Denis Mourlane als exklusiver Partner von adaptiv learning systems (USA) in dem Buch nicht nur seine eigene langjährige Erfahrung im Bereich Wirtschaftsresilienz, sondern auch das Wissen von Dr. Andrew Shatté. Shatté hat die von mourlane angebotenen Resilienztrainings und Resilienzcoachings über viele Jahre im Team des weltweit rennomierten Psychologieprofessors Martin E. Seligman an der University of Pennsylvania entwickelt und im Anschluss an weit über 20.000 Mitarbeitern und Führungskräften angewendet und auf deren Wirksamkeit überprüft. Sie werden in Deutschland daher kaum fundierteres theoretisches und praktisches Wissen zu dem Thema Wirtschaftsresilienz finden.

Sie können das Buch direkt beim Verlag, bei unserem langjährigen Kunden Weltbild, bei amazon und bei allen anderen großen Online-Händlern bestellen. Einen "Blick ins Buch" erhalten Sie hier.

Sollten Sie danach Interesse haben, eine Online-Rezension zu schreiben, belohnen wir dies mit einem kostenlosen Zugang zum Resilience Factor Inventory (RFI) im Wert von € 29,00. Dieser ermöglicht es Ihnen, Ihre Werte auf den sieben im Buch geschilderten Resilienzfaktoren und Ihren RQ (Resilienzquotienten) wissenschaftlich fundiert zu bestimmen. Senden Sie uns dafür einfach eine kurze Email, mit dem Verweis auf die Rezension.

Was für unsere Kunden gilt, gilt auch für uns: nur mit ausgezeichneten Mitarbeitern können wir einen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen und darüber selbst wirklich erfolgreich sein. Wir freuen uns entsprechend sehr, Dr. Kai Engbert als neuen Berater für uns gewonnen zu haben. Kai hat einen außergewöhnlichen beruflichen Hintergrund, da er neben seiner langjährigen Tätigkeit im Bereich Wirtschaftspsychologie auch seit vielen Jahren Hochleistungssportler, Nationalmannschaften und Schiedsrichter des DFB sportpsychologisch untersützt. Er verbindet diese beiden Kompetenzen in einer äußerst wirksamen Weise unter anderem im Executive Coaching, indem er Führungskräften aufzeigt, wie sie auch unter großem Druck, ihre beste Leistung abrufen können. Kai untersützt uns ab sofort insbesondere in München und dem gesamten süddeutschen Raum.

Soeben ist der BDP-Bericht 2012 (Bund Deutscher Psychologen) mit dem Titel "Die  großen Volkskrankheiten" erschienen. In dem Bericht befasst sich der Verband mit der Frage, welchen Beitrag die Psychologie bei der Prävention und Behandlung von Volkskrankheiten wie Depression, Burnout, Rückenschmerzen uvm. leisten kann. In Bezug auf die Prävention und Behandlung von Burnoutfällen und Depressionen empfiehlt der BDP insbesondere die auch von uns angebotenen Personalinstrumente EAP (Employee Assistance Programmes) und Resilienztrainings. Den Bericht können Sie hier kostenfrei als PDF-Dokument herunterladen. Druckversionen können hier zum einem Preis von € 15,00 bestellt werden.

Wir freuen uns sehr, dass wir Andrea Pertersons als neue Senior-Beraterin für mourlane gewinnen konnten. Andrea ist Diplom-Psychologin, systemische Beraterin, und eine ausgewiesene Expertin in den Bereichen Potentialanalysen, Führungskräfteentwicklung und Workshop-Moderation.